RECRUIT求める人材像


求める人材像

多様な価値観を認め、それぞれのニーズに応えられる人材

お客様のニーズは多種多様です。ニーズを的確に理解でき、それを実現するための方法を考えられる人材を求めています。
もちろん、そんなことを最初から出来るわけがありません。このような人材になりたいと思っている方であれば、共に働きながらこの知識を身に付けるお手伝いをさせていただきます。

イテレイティブ社長 平瀬

多くの経験から法則を見つけ出し、問題解決の手法を生み出せる人材

教育の効率を上げるには、パターンを見つけ出して、手法として提供することが最も有効な手段になります。
「考えなさい」というのは簡単です。よい教育というのは、基本はすべてパターンにしてしまい、人間の嗜好に依存するような高度な部分のみ考えさせることです。
『その問題を解ける自身が「なぜこの解を導き出したんだろう」という疑問を掘り下げ、解を出すまでのパターンを明らかにする。』
そんなことを得意とする人材を求めています。

イテレイティブ社長 平瀬

人に貢献するために努力を惜しまない人材

どんな仕事でも大変です。それでも頑張れる人がいるのは、大変さよりもやりがいを感じているからです。
やりがいは人によって違います。「好きなことができるから」「お金が稼げるから」「たくさん休めるから」。どれもうれしいことですよね。
しかし、本当に仕事が大変なときに、これらのやりがいだけでは負けてしまいます。なぜなら、仕事の成功と自分のベクトルが一致していないからです。
私は人に貢献することに心底やりがいを感じています。プログラミングも大して好きではありませんし、お金を稼げるから頑張れるわけでもありません。ましてや、社長は休みなどほとんどありません。
それでも頑張れるのは、人に貢献したいという気持ちが強いからです。そういう気持ちが強い方をお待ちしています。

イテレイティブ社長 平瀬